全勤奖介绍：
为鼓励作者保持更新，提高读者阅读体验，晋江从2012年12月起，设立全勤奖金。如果作者的一篇vip文的vip章节一个月内每天都保持更新，并且更新字数达到或超过3000、6000、9000的标准，我们会在次月初结算时，额外发给作者该文上月的vip收入的5%、10%、15%作为全勤奖金，同时发放全勤小红花若干朵。

一、具体要求：
1、同一篇v文的v章每个月每天都有更新，更新字数分为三个标准档：3000、6000、9000，如果每天的更新都达到或超过该标准，则相应奖励该文当月vip收入的5%、10%、15%。
2、同一篇文章一个月允许有一天缺勤，但要在本月的其它日子补足字数，并有罚额。3000、6000、9000字的相应含罚额月度总字数为：10万、20万、30万。
3、这笔钱在次月初结算完上月收益，审核无误后，以全勤奖的名义打入作者账户，无须作者特别申请。
4、全勤奖以自然月为标准，每个月有几天就要更新几天，不考虑开文日期、结束日期、大小月等因素。
5、在满足获得全勤奖的条件下，每个更新日将获得与全勤档相应朵数的全勤小红花，分别为1、1.5、2朵。（全勤小红花可用于勤奋指数榜的上榜具体可参考上榜规则）
6、以上所指更新字数仅指vip章节的字数，以系统统计为准，如果有用无关文章内容的文字、空格、标点、其它资料等冒充字数的，会视情节严重程度扣发甚至倒扣奖金。

二、举例：
A文在5月，有31天都更新了9000+字，次月结算时，v文收入10000元，则会获得全勤奖1500元，62朵全勤小红花。
B文在4月，有29天更新了6000+不到9000字，有1天未更新或更新了不足6000字，次月结算时，v文收入10000。
如果上月总字数超过20万字，则会获得全勤奖1000元，43.5朵全勤小红花；
如果上月总字数超过10万字，不足20万字，则会获得全勤奖500元，29朵全勤小红花；
如果该月总字数不足10万字，则无全勤奖，无全勤小红花。
C文于10月15日开v，无论剩余15日是否日更，无全勤奖，无全勤小红花。